求める人材
サンワーク(SUNWORK)は、S(製造関連業務)・U(運送・運搬業務)
・N(入出荷管理業務)の三つのワーク(仕事)を、
『より安全に・正確に・速く』実現し、顧客の信頼に応える会社です。
昭和39年の創業以来、森永乳業東京多摩工場の各種業務を請け負い、
ベストパートナーとして”森永ブランド”づくりの一翼を担ってまいりました。
当社が関わる業務は、受発注→供給→製造→品質管理→出荷→運送と一つの輪で
つながっています。
それぞれの部署が自分たちの仕事をキチンと行うだけでなく、
その仕事を受け取ってくれる次の部署によりよい仕事を引き継ぐことで、
その輪を強くすることが大切と考えます。
森永ブランドの信頼をより高めるために、”ワークのプロ集団”を目指し、
その一員として責任感を持って任務を遂行できる優秀な人材を求めています。
男性の育児休業等の取得割合 | 2024年度 |
育児休業等をした男性社員の数 | 3人 |
配偶者が出産した男性社員の数 | 6人 |
取得率 | 50% |
有給休暇関連 | 2024年度 |
平均取得日数 | 13.2日 |
平均取得率 | 79.9% |
連続休暇取得の推進状況 | リフレッシュ休暇 |
平均勤続年数 | 2025年4月現在 |
男性 | 13.05年 |
女性 | 10.03年 |
